吕梁市高级中学2008-2009学年度第二学期

高一年级工作计划

一、指导思想

为全面落实学校工作总计划，在教学工作下硬功，真正提升软实力，实实在在提升教师队伍素质、提高整体教学水平、打造我校办学品牌，制定本学期高一年级工作计划。

二、现状分析

1、山西省继95年课改后进行新一轮课程改革，这次高中课改与上次课改不同，具革命性和彻底性，因而一部分教师对新课程的理解肤浅甚至有偏差，一部分青年教师存在教学理想与现实之间的差距；

2、来自全国各地的教师对我校教学管理制度和共同价值观的认同感还不到位，教师的积极性有待进一步调动；

3、常规教学工作还有待加强规范，目标责任管理有待细化；

4、老教师大多超工作量工作没有时间教研，青年教师缺少教研经验。

三、工作目标

教务工作

1、规范课程设置；

2、规范学籍管理；

3、进一步规范考务管理

4、建立科学的教师评价体系。

教学工作

1、全面贯彻落实新课程精神和要求，打造精品课堂，向课堂要质量，要效益推进有效课堂教学，力争走在吕梁新课程改革的前列；

2、期末全市统考在优生人数、优分率、本科预测达线率、总均分、及格率等五项指标保持或超过去年水平；

3、历史、地理会考取得好成绩，以多A等，少C等，消灭D等为目标。

教研工作

1、完善教研制度，建立教研长效机制；

2、加强新课程理论学习，更新教学观念，提升境界；

3、初步形成教研成果,在市级、省级、国家级教学竞赛中有突破，在市级、省级、国家级刊物上有论文发表。

政教工作

 配合政教处做好班级管理和班主任管理工作

四、具体工作措施

一）教务工作

1、根据《山西省普通高中新课程实验课程设置与实施指导意见》，完成所有必修和选秀课程的设置课程。本学期语数外完成必修三、四，其他学科完成必修二。

2、科学编排教学执行四表（课程总表、班级课表、

个人课表、作息时间表）；

3、规范调课代课。

（1）为了稳定教学秩序，非特殊情况下，一律不得调课。

(2)因事因病确实不能上课者与教务处联系，以便安排。

（3）教师缺课均应补授，原则上规定要在销假后两周内补齐。

（4）各学科教学时数均按教学计划规定，不得随意增减。

(5)因公出差由教务处安排代课，出差享受出差补助，代课享受代课费。

4、每天填写教学日志，每周汇总教学日志，并及时发现问题、解决问题；

5、在上级教育主管部门指导下实施新课程学分管理，制定本校本年级学分管理方案；

6、建立教师成长档案，半学期公示评比一次；

7、布置、检查、汇总月考、期中考试、期末考试。

 2008-2009学年度第二学期高一年级工作计划（二）